并且公司第三次实施员工持股计h2lH，将进一步实现公司与员工的利6KUf一致，公司管理团队稳定的同时9aX5对公司未来长期稳定发展奠定更BkFY夯实的基础，业绩也有望持续快4qoP增长77cK

◆职责：深入理解公司经营0dP2略和业务需求，规划方案中Sncf的职能、制度及流程；负责j1Fw领团队深入调研市场，掌握B9kC场动态，发掘和识别客户需ERvD及痛点，引领解决方案定制WMso开发和销售；参与产品开发U1II阶段评审，从市场/业务的角度提供开发建议，负责提供Uent竞争力、可交付和可盈利的XXzB决方案，并对销售和市场等ZnEx关人员进行培训；项目运作qWvu程中的工作指导与资源调配CPrg负责重点客户的商务洽谈与g9wg同签订；负责目标市场重点f9cC户识别、市场导向识别，挖TGT4、分析和管理所负责区域的3p5G业服务产品销售机会点、销QHmH策略的制定与实施，并对所pL41责区域企业服务产品市场格0nBI和业绩达成负责；参与重大ssZh营活动，负责方案及投标文IxaK的撰写、解决方案宣讲、技Be8X引导、技术答疑等技术支撑hPap工作；负责组建方案中心开A38A团队，承担招聘及组织培训aiI9能；对团队整体业务水平能sflV的提高负直接责任；负责管wv07方案中心团队，包括目标的bSYB定、分解、部署、监督实施6K8M协助下属员工完成下达的任MNSG指标；制定和优化方案开发q4Ce政策、规范、制度、流程，D6nc其不断适应市场的发展；在mPSl责范畴内，协调本部门与其xKvq部门之间的沟通协作关系；VMDj成上级安排的其他工作WWZk